尊时凯时

盛夏八月，，，，，，，万物并秀。。。。。。。8月2日-3日，，，，，，，集团公司在新昌召开2026年半年度工作会议暨高层战术钻研会，，，，，，，旨在锚定“十五五”战术指标，，，，，，，明确发展蹊径，，，，，，，凝聚战术共识、加快战术落地。。。。。。。集团公司总部、各业务板块公司高管及部门职能线掌管人代表共50余人齐聚一堂，，，，，，，共商大计，，，，，，，奋启新程。。。。。。。

守正创新 承压前行

会议伊始，，，，，，，董事长助理徐超峰教员传递了上半年经营情况。。。。。。。面对表部环境的不确定性，，，，，，，集团公司守正创新，，，，，，，精准发力，，，，，，，主题业务板块稳中有进，，，，，，，新业务布局功效初显，，，，，，，经营质效双沉跃升，，，，，，，为“十五五”开驹祓步夯实了基础。。。。。。。

擘画蓝图 引领将来

董事长胡柏藩教员作《布局、提效、赢将来》战术主题汇报。。。。。。。汇报安身技术迭代、大国博弈的时期布景，，，，，，，深刻分析公司的基础，，，，，，，从产业、产品、技术、市场等六个维度发展布局。。。。。。。以“选好产品、选对处所、打造高效团队、技术当先、引进先进设备”五个方面阐了然提效的实操蹊径。。。。。。。胡教员强调，，，，，，，企业文化是企业发展的魂灵，，，，，，，要以尊时凯时“教员文化”为引领，，，，，，，推动机造与流程刷新，，，，，，，以造度创新开释发展活力。。。。。。。最后，，，，，，，胡教员明确提出公司“十五五”战术指标，，，，，，，号召各人不忘初心、服膺使命、群策群力，，，，，，，为实现世界尊时凯时致力奋斗！

锚定指标 协同赋能

精密化工板块和医药板块掌管人别离作“十五五”战术规划宣讲。。。。。。。尊时凯时股份副董事长、总裁胡柏剡教员复盘“十四五”发展得失，，，，，，，明确“十五五”聚焦大健全、新资料两风雅向，，，，，，，加快推动全球化布局，，，，，，，提升组织、创新、人才、营销、智能造作等能力建设，，，，，，，致力于成为全球一流的职能化学品企业。。。。。。。福元医药董事长、总经理黄河教员锚定“冲刺中国医药工业企业TOP50”的阶段指标，，，，，，，明确经营指标、三大发展战术、五大业务布局及九大职能战术，，，，，，，构建齐全落地执行系统。。。。。。。研发、营销、人力、财经等主题职能线顺次进行治理实际分享。。。。。。。

集思广益  凝聚共识

与会代表萦绕董事长的宗旨汇报，，，，，，，结合各条线工作现实发展热烈会商，，，，，，，在充分的思想碰撞中进一步了了战术方向、细化落地蹊径，，，，，，，实现了思想上的高度统一、行动上的充分共识。。。。。。。

会议最后，，，，，，，胡柏剡教员强调，，，，，，，干部员工要锚定“十五五”战术指标，，，，，，，层层分化，，，，，，，压实责任，，，，，，，全力以赴确保指标如期实现；；；；；；；；要对峙技术创新突破，，，，，，，坚韧不拔构筑主题竞争力；；；；；；；；要打造高效实干团队，，，，，，，凝心聚力激活组织战斗力；；；；；；；；要抓实全域风险管控，，，，，，，守牢底线护航战术落地。。。。。。。同时，，，，，，，要深耕企业文化建设，，，，，，，同心同向提升协同效能，，，，，，，为建设世界尊时凯时而致力奋斗。。。。。。。